2023-7-4 10:52 |
Компанию обязали выплатить бывшей сотруднице денежную компенсацию.
В 2019 году британский аналитический Центр глобального развития (CGD) уволил Майю Форстейтер, работавшую там экспертом по налогообложению. Причиной увольнения стала публикация в Twitter, в которой Форстейтер выразила свою уверенность в том, что человек не в силах изменить свой биологический пол, сообщает BBC.
И вот только сейчас существующий в Британии Трибунал по урегулированию трудовых споров пришел к выводу, что увольнение было дискриминационным, и в качестве компенсации обязал бывшего работодателя выплатить женщине 91,5 тысячи фунтов (10 млн рублей) и еще почти 15 тысяч фунтов (около 2 млн рублей) в качестве пени за просрочку.
Форстейтер запустила информационную кампанию Sex Matters («Пол имеет значение»). Она полагает, что биологический пол любого человека остаётся неизменным на протяжении всей его жизни и пол не нужно путать с гендерной идентичностью.
Ее поддержала и поздравила с победой автор саги о Гарри Поттере Джоан Роулинг, чья твердая позиция по поводу гендерных вопросов также не раз критиковалась.Ранее сообщалось, что мэрия Лондона запретила использование слов «мужчина» и «женщина».
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на aif.ru