2020-6-7 20:47 |
МОСКВА, 7 июня, ФедералПресс. Власти задумались над введением приоритета российских сотрудников в области трудоустройства. В Минтруде хотят определить текущую потребность в иностранных кадрах.
Аналог Ноткоин - TapSwap Получай Бесплатные Монеты
Подробнее читайте на fedpress.ru
Минтруд России предложил расширить компенсацию в случае задержки заработной платы при ее неначислении. aif.ru »
2023-09-27 04:13
В настоящее время в России не существует такого закона, но есть квоты на трудоустройство иностранцев.Читать далее... lifenews.ru »
2020-06-08 02:37
Власти обсуждают возможность введения в России норм, которые обяжут руководителей при найме сотрудников на квалифицированную работу отдавать предпочтение гражданам РФ, а не иностранцам. Соответствующие консультации проходят на базе группы по реализации концепции государственной миграционной политики при администрации президента, выяснили «Известия». izvestia.ru »
2020-06-07 20:00
Планируется разработать методики оценки влияния интеллектуальных нагрузок на здоровье сотрудников aif.ru »
2019-03-29 05:16
В России может появиться закон, позволяющий работникам вернуть часть стоимости отдыха за счет работодателя, но при условии, что он отдыхал на отечественных курортах. Сумма компенсации составит не более 50 тысяч на каждого из отдыхающих и членов их семьи. tvc.ru »
2017-09-22 12:12
Депутаты Карелии внесли в Госдуму закон, который может обязать работодателей рассказывать сотрудникам о том, как будет формироваться их пенсия. vesti.ru »
2015-07-17 20:52
Кабмин поддержал соответствующий законопроект - о сохранении за работником среднего заработка на период приостановления работы. Проект должен урегулировать взаимоотношения между работодателем и работником в случае невыплаты зарплаты, которые сейчас ТК не разъясняет. newsru.com »
2015-06-20 11:04
В настоящий момент формулировка действующего законодательства размыта. Это приводит к тому, что коммерческие структуры полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные предприятия utro.ru »
2015-02-20 12:03
В настоящий момент формулировка действующего законодательства размыта. Это приводит к тому, что коммерческие структуры полагают, что индексировать зарплату должны только бюджетные предприятия utro.ru »
2015-02-20 12:03