работодателей - Cвежие новости [ Фото в новостях ] | |
Около 80% российских работодателей не смогут обеспечить удаленную работу для своих сотрудников, треть отечественных компаний не вводили меры по борьбе с коронавирусной инфекцией, а лишь 16% работодателей разрешили сотрудникам работать из дома. izvestia.ru »
Сейчас 42% российских компаний принимают меры для защиты сотрудников от коронавируса, тогда как в начале февраля таких работодателей было лишь 6%. interfax.ru »
На работу не будут пускать сотрудников, которые должны соблюдать режим самоизоляции tvc.ru »
Им будет назначен курс физиотерапии, пишет газета South China Morning Post tass.ru »
Специалисты компании HeadHunter провели опрос среди представителей компаний, в результате которого выяснили отношение российских работодателей к идее введения штрафов за перекуры.
Читать далее rt.com »
Каждый четвертый работодатель в России готов ввести штрафы за перекуры для своих сотрудников. Идею предложил Минздрав еще год назад, но тогда она не нашла поддержки. Наиболее нетерпимы к курильщикам малые предприятия. izvestia.ru »
При этом на практике подобные меры вводятся лишь в 1% компаний tass.ru »
Ранее в Минздраве предложили вычитать средства из зарплат работников за лишние перерывы.Читать далее... lifenews.ru »
На практике такую санкцию пока ввели только в 1% российских компаний izvestia.ru »
Многие российские работодатели одобряют идею штрафов за перекуры. Однако на практике к такой мере прибегает только 1% компаний, показывают результаты исследования сервиса HeadHunter, оказавшиеся в распоряжении «Известий». izvestia.ru »
А 41% женщин рассказали, что сменили работу после выхода из декрета.Читать далее... lifenews.ru »
В свою очередь, 41% женщин отметили, что сменили работу после выхода из декрета tass.ru »
Мэр столицы Сергей Собянин подписал указ, обязывающий работодателей измерять температуру сотрудникам из-за угрозы распространения коронавируса. Соответствующее распоряжение опубликовано на сайте мэра. "Обеспечить измерение ... gazeta.ru »
В городе таким образом хотят избежать многочисленных пробок в вечерний час пик tass.ru »
СМИ сообщили, что правительство обсуждает идею снижения страховых взносов с работодателей. aif.ru »
Россияне рассказали о причинах отказа от предложений работодателей.
Читать далее rt.com »
Сервис Superjob назвал причины, по которым россияне, прошедшие все этапы отбора, отказывают работодателям. По результатам опроса, каждый третий, получивший финальное предложение от компании, отказывается от него. 26% граждан мотивируют ... gazeta.ru »
Вот уже несколько лет Анастасия Волочкова находится в статусе пенсионерки, однако не получает положенные ей по закону социальные выплаты. О том. кто лишил звезду денег, рассказывает АиФ.ru. aif.ru »
Вот уже несколько лет Анастасия Волочкова находится в статусе пенсионерки, однако не получает положенные ей по закону социальные выплаты. О том. кто лишил звезду денег, рассказывает АиФ.ru. aif.ru »
Сотрудница Saks пыталась устроиться в Louis Vuitton, но получила отказ. В компании утверждают, что существует некий запрет на наем работников конкурирующих фирм bfm.ru »
Сотрудники Saks, Gucci и Louis Vuitton подали иск в Федеральный суд Бруклина, обвинив компании в сговоре и нарушении антимонопольного законодательства, сообщает Bloomberg. Трое истцов утверждают, что вышеупомянутые компании заключили соглашение, которое запрещает им нанимать сотрудников, которые уволились из конкурирующего бренда менее чем за полгода до этого. polit.ru »
Испанским профсоюзам не удалось оспорить требование, согласно которому работники должны отмечаться, покидая офис по любым причинам. Верховный суд Испании подтвердил право компаний вычитать все перерывы на кофе и курение из рабочего времени и не оплачивать их, признав эти меры законной гарантией безопасности и средством мониторинга присутствия на рабочем месте, сообщает Euronews. ИноТВ »
Для молодежи из сельской местности это может оказаться единственным шансом на профориентацию izvestia.ru »
СУРГУТСКИЙ РАЙОН, 10 февраля, ФедералПресс. Администрация Сургутского района обязала работодателей прививать мигрантов от кори. В мэрии отметили, что чаще всего болезнь в округ привозят граждане из Казахстана и Киргизии. fedpress.ru »
Правительственная комиссия поручила Следственному комитету и МВД ужесточить уголовное наказание для руководителей предприятий за невыплату заработной платы более чем за два месяца. Задержка жалования будет приравнена к преступлениям средней тяжести, за которые по предложенному законопроекту будет предусматриваться от пяти до 10 лет лишения свободы. fedpress.ru »
МОСКВА, 5 февраля, ФедералПресс. В России решили ужесточить наказание за задержку зарплаты. Руководителям может грозить 10 лет колонии. fedpress.ru »
С 1 февраля Трудовая инспекция начнёт проверку работодателей. Дело в том, что в Трудовом кодексе предусматривается ежегодная индексация зарплаты. При этом многие коммерческие компании этот пункт игнорировали. lifenews.ru »
Сбербанк вошел в пятерку самых привлекательных работодателей для студентов по версии портала FutureToday. За прошедший год банк поднялся на четыре пункта и занял пятую строчку рейтинга. по результатам опроса самых востребованных студентов Сбербанк занимает третье место в рейтинге портала. Лента.Ру »
Рейтинг составил сервис поиска вакансий FutureToday. В процессе исследования опросили более 23 тысяч выпускников 30 ведущих российских вузов bfm.ru »
По данным исследования сервиса поиска вакансий FutureToday, компания «Яндекс» заняла первое место в рейтинге самых привлекательных работодателей для российских студентов, передает РБК. Опрос, проводившийся среди 23 тыс. polit.ru »
В лидеры рейтинга лучших работодателей для студентов вышла компания Яндекс (23%), следует из исследования сервиса поиска вакансий FutureToday, есть у РБК. В прошлом году она занимала второе место после Google. kommersant.ru »
Почти треть (32%) российских работодателей не рады переходу на электронные трудовые книжки, выяснил сервис «Работа. ру». Результаты исследования оказались в распоряжении «Известий» во вторник, 21 января. izvestia.ru »
За последние 10 лет работодатели стали реже связывать привлекательную внешность с возможностью трудоустройства — 82% в 2009 году против 66% в минувшем 2019-м, сообщает ТАСС со ссылкой на опрос компании Superjob.Читать далее... lifenews.ru »
По данным сервиса Superjob, россияне стали реже наблюдать влияние привлекательности на трудоустройство и продвижение по службе tass.ru »
В новом году расширить штат собрались 24 процента российских работодателей, еще 17 процентов думают о сокращении. Чаще всего на вопрос о планах на следующий год в компаниях рассказывают, что намерены обучать сотрудников (39 процентов) и открывать новые направления (26 процентов). Лента.Ру »
Компаний, устраивающих праздник для сотрудников, становится больше izvestia.ru »
ФНС разослала руководству бюджетных учреждений списки сотрудников-должников. Как передает корреспондент РИА «Новый День», о новом подходе к взиманию налогов с частных лиц рассказали медики одной из больниц Челябинска. newdaynews.ru »
Отвечая на просьбу сохранить право работающих на селе женщин на сокращенную трудовую неделю, президент напомнил, что эта норма была принята еще в 1991 году и действует до сих пор tass.ru »
ГОРНО-АЛТАЙСК, 17 декабря, ФедералПресс. Глава Республики Алтай Олег Хорохордин рекомендовал сделать 31 декабря выходным днем, чтобы люди успели подготовиться к празднику. fedpress.ru »
Около трети российских компаний (32%) намерены в ближайшее время повысить или проиндексировать заработную плату своему персоналу, говорится в исследовании рекрутингового сайта Superjob. Еще 40% компаний не планируют на ближайший период повышать или индексировать зарплату, 28% не смогли дать однозначный ответ на вопрос Планируется ли в вашей компании в ближайшее время повышение или индексация заработной платы?. kommersant.ru »
Согласно опросу сервиса Работа. ру, 51% работодателей не планируют выплачивать премии в конце года. 30% намерены наградить премиями работников некоторых категорий. Только 19% работодателей заявили, что выплатят премии всем сотрудникам. kommersant.ru »
Около 51% российских работодателей не намерены выплачивать годовые премии своим сотрудникам. Об этом сообщает РИА "Новости" со ссылкой на данные сервиса по подбору кадров "Работа.ру". Отмечается, что 30% работодателей ... gazeta.ru »
Помимо всего прочего, невыдача премий — один из способов оптимизировать расходы компании. Более половины работодателей не планируют выплачивать своим подчинённым новогодние премии и так называемую 13-ю зарплату, а каждый третий работодатель премирует лишь отдельных работников. lifenews.ru »
МОСКВА, 13 декабря, ФедералПресс. С работодателей будут взыскивать долги по зарплатам в принудительном порядке. fedpress.ru »
Только 16% работодателей планируют выдать сотрудникам премии к Новому году, говорится в исследовании портала Superjob. Не будет годовых премий в 34% компаний. Согласно опросу, в каждой пятой компании (20%) премии выплатят выборочно: только определенным сотрудникам или отделам. kommersant.ru »
По данным опроса, 16% работодателей намерены выплатить премии всем работникам. aif.ru »
МОСКВА, 11 декабря, ФедералПресс. Социологи выяснили, сколько работодателей в России не собираются выплачивать премии сотрудникам к Новому году. Также, опрос показал и процент работодателей, собирающихся выплачивать. fedpress.ru »
34% российских работодателей не планируют выплачивать новогодние премии сотрудникам. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на исследование портала Superjob. Согласно имеющимся данным, только 16% компаний будут премировать всех работников. Еще ... gazeta.ru »
При этом, по данным портала Superjob, только 16% работодателей планируют премировать всех своих сотрудников tass.ru »
