собеседованиях - Cвежие новости [ Фото в новостях ] | |
Почти 14% соискателей сталкивались с разными формами домогательств во время собеседований, а на текущем или последнем месте работы харассменту подвергались 18% опрошенных, выяснили исследователи платформы HeadHunter. forbes.ru »
С харассментом во время собеседований сталкивались 13,5 процентов соискателей, следует из опроса сервиса HeadHunter, 50 процентов людей уверены, что от их реакции на непристойное поведение нанимателя зависело их трудоустройство. Лента.Ру »
Собеседники издания утверждают, что "женщин спрашивали о внебрачных связях, о том, какую порнографию они предпочитают, есть ли у них в телефоне фотографии в обнаженном виде" tass.ru »
Старшее поколение чувствует себя заметно увереннее на собеседованиях, чем люди до 34 лет. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску работы Superjob, результаты которого приводит "Газета.ru". lifenews.ru »
Собеседования нужны не только для работодателя, но и для соискателя, чтобы сразу понять, будет ли комфортно в компании. Собрали 10 признаков, которые сдадут все шарашкины конторки с потрохами. lifenews.ru »
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и выяснили, на что обращают внимание работодатели при первом собеседовании с кандидатом. Результаты опроса имеются в распоряжении «Известий». izvestia.ru »
Каким должно быть собеседование? Вопрос сложный! Точно не таким, какие они были у героев материала Лайфа. Собрали 10 смешных историй о первых встречах с работодателями, которые помнят спустя годы. lifenews.ru »
Тим Сакетт, рекрутер специализирующейся на подборе персонала в сфере IT компании HRUTech, рассказал, о чем можно врать при собеседовании. По его словам, при приеме на работу можно утаивать правду о том, как много человек зарабатывает на текущем месте работы, о карьерных планах и об отношениях с предыдущим боссом. Лента.Ру »
Почти треть россиян хотя бы раз прибегали к обману в ходе собеседований при устройстве на работу, говорится в исследовании аналитического центра университета "Синергия", результаты которого публикует РИА ... gazeta.ru »
Россияне назвали вопрос о том, кем они видят себя через пять лет, одним из самых раздражающих на собеседованиях. Об этом сообщает ТАСС со ссылкой на результаты опроса сервиса "Зарплата.ру". Опрос проводился в период с 1 по 7 ... gazeta.ru »
Более 90% респондентов оказались недовольны качеством организуемых работодателями интервью tass.ru »
СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, 14 января, ФедералПресс. Женщин чаще спрашивали об их семейном положении. fedpress.ru »
Аналитики выяснили, какие вопросы чаще всего задают работодатели во время собеседований. Результаты исследования сервиса Superjob есть в распоряжении RT.
Читать далее rt.com »
Фальшивые вакансии, продажа тестовых работ и махинации с личным данными. Это лишь небольшой перечень проблем, на которые сейчас активно жалуются соискатели. Конечно, собеседование при трудоустройстве всегда таит в себе риск для обеих сторон. lifenews.ru »
Работодатели, проводившие собеседования с претендентами на должности в своих компаниях, рассказали о самой неожиданной одежде, которую выбирали соискатели для интервью. Один из них описал ситуацию, когда женщина пришла на встречу сразу после бассейна в мокром купальном костюме. Ее волосы также еще не успели высохнуть. Лента.Ру »
Подобно Google и другим большим техническим компаниям, на интервью в Apple задают как технические вопросы, связанные с предыдущим опытом работы, так и сложные головоломки. Журнал Time собрал самые сложные вопросы, которые задавали кандидатам на собеседованиях в Apple. chaskor.ru »
Часто от одного выступления — зависят наши жизнь и карьера. Но почему, зная текст доклада наизусть или отточив технику исполнения до блеска, в ответственный момент мы говорим не то, что планировали, и не можем выполнить простейший элемент? Об этом рассказывает профессор психологии Чикагского Университета Сайен Бейлок в своей книге «Момент истины», которая недавно вышла в издательстве МИФ. chaskor.ru »
16 сентября в России считается неофициальным днем HR-менеджеров работников, пришедших на смену кадровикам. Сокращение HR пошло от английского human resources, человеческие ресурсы. Зачастую эйчаров воспринимают как надменных и нередко недалеких сотрудников, которые только и умеют, что задавать глупые вопросы на собеседованиях. newdaynews.ru »
